俗话说，听话听声，锣鼓听音。听这位负责人轻描淡写的语气，最低工资的上调，似乎完全是政府对打工者的一种单方面的恩赐——但事情真的就是这样的吗？

    暂且不说打工者作为社会财富的主要创造者，他们要求提高工资，只是为了获得一个合理的劳动报酬，因此根本不存在谁有资格恩赐他们这样一个问题，单从深圳自身发展的需要看，提高工资也是必然。直截了当地说，涨工资与其说是打工者生存的需要，毋宁说是深圳自己持续繁荣的需要。打工者的工资如果长期过低，他们会换一座城市工作，而劳动力的缺乏，必然会影响深圳的经济发展。

    我这样说并不是故作危言，而是有经济发展的基本常识和经济学原理做依据：

    首先，如果打工者的工资长期处于低水平，深圳对年轻人口的吸引力将大大下降。过去20多年，深圳之所以能够长期快速发展，很大程度上正是得益于高工资所诱发的各类人才“孔雀东南飞”效应，得益于“全国人口最年轻的城市”所具有的充沛活力。因此，一旦年轻人口流入深圳的速度放缓，深圳定将会像患了贫血症的病人那样羸弱无力，风采不再；

    其次，如果打工者的工资零增长甚至负增长，将使深圳的产业升级更加困难，使深圳有可能被牢牢“锁定”在产业链的低端，只能生产一些低附加值的产品。这是因为，从投资者的角度来看，既然劳动力如此廉价，那么投资那些技术密集或资本密集的产业，其成本就会显得相对过高而缺乏吸引力；

    最后，打工者的工资长期处于低水平的最大危害，还在于使深圳的经济发展顿失动力，从起飞变成坠落。这是因为在市场经济的条件下，需求是经济发展的最大动力，没有需求的拉动，经济就必然陷入萧条。这其中的逻辑是：在物价飞涨的情况下，工资不变，市民的总需求将会直线下降；需求下降导致市场萎缩，商品滞销，利润下降；厂商为了降低成本便只好降低工资、解雇员工，结果诱发更大程度的需求下降，整个经济由此陷入了“螺旋下降”的恶性循环之中。

    当然，深圳也有很多高收入的富人，但富人的消费已经饱和了，而且他们对经济发展至关重要的中、低档产品的消费需求是很有限的，因此无法成为拉动经济增长的主要力量。

    在我看来，深圳劳动社会保障部门负责人的这番谈话，显然没有意识到，无论对深圳，无论对中国，靠所谓“劳动力廉价的比较优势”来推动经济发展的时代已经过去了，能不能及时实现产业升级，才是能不能抓住战略机遇期，能不能实现科学发展、可持续发展的关键所在。（郭松民）